إذا لم يكمل الموظف السنة في عمله فلا يحصل على تعويض نهاية خدمة
إذا كانت خدمته في العمل تتراوح بين سنة و5 سنوات فإنه يحصل على ثلث راتبه كتعويض
إذا كانت خدمته من 5 إلى 10 سنوات فإنه يحصل على ثلثي راتبه كتعويض
إذا كانت مدو خدمته أكثر من 10 سنوات فإنه يحصل بذلك على راتبه كاملا كتعويض نهاية خدمة
ويتم احتساب الراتب الشهري عن كل سنة أي إذا كان راتبه 2000 دولار في الشهر على سبيل المثال فإنه يقبض عن كل سنة خدمة مبلغ 2000 دولار